coaching 4P – coaching for power

Das Potenzial erfolgreicher Beziehungen

Wo mangelt es an Vertrauen im Team? 

 

Vertrauensvolle Beziehungen fördern Teamgeist und Leistungspotenzial

 

Wenn Menschen - entsprechend ihrer Fähigkeiten und Talente - in einem wertschätzenden Team arbeiten, dann können sie ihr Potenzial zur Geltung bringen, Kompetenzen aufbauen und zum Unternehmenserfolg beitragen.

Oft sind wir Menschen aber weniger wertschätzend. Wir denken und kommunizieren abwertend und defizitorientiert und vielfach behalten wir Wissen für uns selbst. All das trägt nicht zu einem "Potenzialentfaltungs-Klima" bei. 

Wie können Sie das Vertrauen in Ihren Teams erhöhen, um mehr Teamgeist und somit mehr Motivation, Wissensaustausch und Unternehmenserfolg zu ermöglichen? 

Gerne begleite ich Ihre MitarbeiterInnen und Teams am Weg zu mehr Wertschätzung und Vertrauen!

 

Teamcoaching für starke Teams – Spürt was in Euch steckt!

 

Teamcoaching ist ein Entwicklungsprozess der einzelnen Teammitglieder und gemeinsam als Team. Jeder Einzelne erkennt dabei sein eigenes und das Potenzial des Teams. Danach ist es leicht, gemeinsame Ziele, Regeln und Prozesse zu definieren. 

 

Erfolgreiche Arbeitsbeziehungen

 

Teamentwicklung stockt, wenn Teammitglieder sich nicht einbringen. Dann gilt es Konflikte aus dem Weg zu räumen, Zurückhaltung zu lösen und ein wertschätzendes, konstruktives Miteinander auf Augenhöhe aufzubauen. Wertschätzung und Vertrauen als Erfolgsschlüssel. Wie kann man Menschen "verbinden"? Wie kann man Vorbehalte ausräumen, wie auf gemeinsame Ziele einschwören? "It´s all about connecting people".

 

"Klarblick Coaching für mehr Wertschätzung und Vertrauen im Team."